Details zum Stellenangebot
- abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialarbeit oder im Fachbereich Pflege / Heilpädagogik oder gleichwertiger Abschluss oder abgeschlossene Berufsausbildung in der Krankenpflege
- abgeschlossene Qualifikation in Palliative Care
- möglichst Berufserfahrung im Hospiz- oder Palliativbereich
- möglichst Qualifikation als Koordinatorin gemäß § 39a SGB V (kann nachgeholt werden)
- Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- professionelle Haltung, geprägt durch Toleranz und Empathie
- respektvolle, offene und verbindliche Kommunikationsfähigkeit
- Flexibilität und Organisationstalent
- Führerschein der Klasse B sowie ein eigener PKW
- EDV-Kenntnisse (Office-Paket)
Wünschenswert
Eine Trauerbegleiter-Ausbildung ist keine Voraussetzung. Die Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung wird begrüßt und unterstützt.
Der Evangelische Kirchenkreis Wesel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen / eine
Koordinator/-in (m/w/d) für den ambulanten Hospizdienst
zur Verstärkung unseres Teams in der Hospiz-Initiative Wesel. Als ambulanter Hospiz- und palliativer Beratungsdienst mit integrierten Kinder- und Jugendhospizdienst sind wir seit 1993 in der Begleitung Schwerstkranker, Sterbender, Angehöriger und Trauernder tätig. Die Stelle soll unbefristet mit einem Umfang von mind. 25 Wochenstunden besetzt werden (bis 30 Wochenstunden möglich).
Ihre Aufgaben:
- Koordination und Organisation der ambulanten Hospizarbeit
- Beratung und Begleitung von schwerstkranken Menschen sowie deren Angehörigen
- Planung und Durchführung von Einsatz- und Koordinationsaufgaben gemäß den gesetzlichen Vorgaben
- Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen sowie Kooperationspartnern im Gesundheits- und Sozialwesen
- Entwicklung, Planung und Durchführung von Fortbildungen und Qualifizierungsformaten für Ehrenamtliche
- Rufbereitschaft im Wechsel gemäß Dienstplan
- Mitwirkung in der Öffentlichkeitsarbeit
Wir bieten:
- sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
- unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit 25-30 Wochenstunden
- Vergütung nach BAT-KF
- Zahlung einer Jahressonderzahlung sowie von möglichen zusätzlichen sozialen Entgeltbestandteilen
- betriebliche Altersversorgung (KZVK)
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- regelmäßiger fachlicher Austausch
- wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Möglichkeit der Supervision
- attraktives Arbeitszeitmodell mit zeitweisem Arbeiten im Home-Office
- gute Verkehrsanbindung
- Corporate Benefits
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Diese senden Sie bitte per Mail bis 18.10.2026 an bewerbung@kirchenkreis-wesel.net (Anhang Größe max. 5 MB).
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte über die vorgenannte E-Mail Adresse an uns.