Das erwartet dich bei uns:
Eine 2.000 € Willkommensprämie, eine unbefristete Festanstellung und eine von uns finanzierte Altersvorsorge (5,6 % KVZK) geben dir Sicherheit. Du erhältst bis zu 30 Urlaubstage plus 3 zusätzliche freie Tage für eine geistliche Auszeit. Deine Vergütung erfolgt nach AVR-Caritas (3.927–4.722 € inkl. Zulagen, EG P7, Vollzeit 39 Std.) sowie Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung.
Wir fördern deine Gesundheit durch psychologische Beratung, (E-)Bike-Leasing und vielfältige Angebote im Verbund. Unsere Pflege-Hotline hilft dir bei privaten Pflegeherausforderungen. Dich erwartet eine flexible Dienstplangestaltung, umfangreiche Fort- und Weiterbildungen und persönliche Entwicklung.

Deine Aufgaben:
Du übernimmst die palliativpflegerische und symptomlindernde Versorgung unserer Hospizgäste und beziehst deren An- und Zugehörige aktiv ein. Neben der pflegerischen Arbeit begleitest du Menschen psychosozial im Umgang mit Erkrankung, Sterben und Trauer. Du wirkst an der Weiterentwicklung der Pflegequalität mit, arbeitest in der Bezugspflege und dokumentierst professionell.

Das bringst du mit:
Eine dreijährige Pflegeausbildung (Pflegefachfrau/-mann, Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege) ist Voraussetzung. Eine Palliative-Care-Weiterbildung (160 Std.) ist wünschenswert – oder du bist bereit, sie nachzuholen. Berufserfahrung im palliativen Bereich ist von Vorteil.
Du verfügst über eine christliche Grundhaltung, arbeitest wertschätzend und interdisziplinär, handelst fachlich sicher und übernimmst Verantwortung mit Klarheit und Verlässlichkeit.