Details zum Stellenangebot

Titel
Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tätigkeitsbereich
Pflege
Beginn der Tätigkeit
01.03.2024 oder später
Art der Einrichtung
Hospiz
Versorgungsart
stationär
Zielgruppe
Kinder
Einsatzort
Berlin
Bundesland
Berlin
Land
Deutschland
Stellenart
versicherungspflichtig
Stellenumfang
Vollzeit
Beschäftigungsdauer
unbefristet
Führungsverantwortung
ja
Besondere Anforderungen

Sie bringen mit:

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder eine vergleichbare Ausbildung
  • mindestens 3-jährige Berufserfahrung im pädiatrischen Kontext
  • abgeschlossene Weiterbildung für Leitungsfunktionen mit mindestens 460 Stunden - Voraussetzung wird auch durch betriebswirtschaftliches, pflege- oder sozialwissenschaftliches Studium erfüllt
  • Abschluss pädiatrische Palliativ-Care Weiterbildungsmaßnahme (mindestens 160 Stunden) oder die Bereitschaft diesen zeitnah zu erwerben oder Abschluss Palliativ-Care Weiterbildungsmaßnahme, Abschluss Pädiatrie kann mit 40 Stunden nachgeschult werden
  • Erfahrung in der Leitung von Pflegefachteams wünschenswert
  • gute Kenntnisse in Microsoft Office, Kenntnisse der elektronischen Patientenakte wünschenswert
  • organisatorisches Geschick, Konfliktfähigkeit, Flexibilität, Kommunikations- und Leitungsfähigkeit
  • Bereitschaft und Offenheit zur Auseinandersetzung mit den Themen Krankheit, Sterben, Tod und Trauer

 

 

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben:

  • Sicherstellung der bestmöglichen pflegerischen, individuellen Versorgung der Gäste unter Berücksichtigung ihrer psychosozialen Bedürfnisse sowie ärztlicher Anordnungen
  • Führung sowie Weiterentwicklung des Kinderhospizes - in Absprache mit Fachbereichsleitung und interdisziplinärem Team
  • Führung und fachliche Anleitung des Pflegeteams
  • bedarfsgerechte Förderung der Mitarbeitenden
  • Einhaltung und Erstellen von Pflegestandards sowie die Durchführung von Pflegevisiten
  • Personaleinsatzplanung des Pflegeteams
  • Zusammenarbeit mit Netzwerkpartner:innen

Was wir bieten:

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem sinnstiftenden Umfeld
  • ausführliche, bedarfsorientierte Einarbeitungszeit
  • Vergütung nach hauseigener Entgeltsystematik, in Orientierung an den Entgeltgruppen des TVöD
  • regelmäßige Supervisionen und Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen in unserer hauseigenen Akademie
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Jobrad und Jobticket
  • Rabatt für Urban Sports Mitgliedschaft (Firmenfitness)

 

Arbeitgeber
Björn Schulz Stiftung
Kontaktmöglichkeiten

Ihre Ansprechpartnerin:

Ute Klamp-Rinckens (Fachbereichsleitung)

  • 030 39 89 98-21

  • u.klamp-rinckens@bjoern-schulz-stiftung.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen bis zum 24.03.2024 an:

bewerbungen@bjoern-schulz-stiftung.de

Veröffentlicht am
28.02.2024

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