Details zum Stellenangebot
Sie haben Erfahrung in der (Kinder- und Jugend-) Hospizarbeit. Sie sind kooperativ, zeitlich flexibel und offen im Umgang mit Menschen. Die Arbeit mit einem Team ist Ihnen vertraut und Sie sind es gewohnt, Ihre Aufgabenstellung selbstständig zu erledigen und zu organisieren.
- abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialarbeit oder
- abgeschlossenes Studium im Fachbereich Pflege (Bsp.: Pflegemanagement, Pflegepädagogik, etc.) oder
- abgeschlossene Berufsausbildung in der (Kinder)Krankenpflege oder Altenpflege und
- eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem der vorgenannten Berufsfelder.
- Zudem ist eine Fahrerlaubnis Klasse B (PKW) zwingend erforderlich.
Für die Erfüllung der fachlichen Voraussetzungen nach den Rahmenbedingungen des § 39a SGB V wären folgende Zusatzqualifikationen wünschenswert:
- (Pädiatrische-) Palliative-Care-Weiterbildung für (Nicht-)Pflegende
- Nachweis eines Koordinatoren-Seminars und
- Nachweis eines Seminars zur Führungskompetenz oder äquivalent dazu eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einer Führungsposition
Die genannten Zusatzqualifikationen können auch nachgeholt werden.
Der Deutsche Kinderhospizverein e.V. begleitet bundesweit Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit einer lebensverkürzenden Erkrankung, ihre Geschwister und Eltern. Dabei berücksichtigt er die individuellen Bedürfnisse jedes Familienmitgliedes.
Für den Ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienst Frankfurt /Rhein Main mit Sitz in 61350 Bad Homburg vor der Höhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (18,75 Std./Woche) eine Koordinationsfachkraft (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Koordination der Aktivitäten des amb. Kinder- und Jugendhospizdienstes
- Nähere Informationen hierzu finden Sie auf unsere Webseite.
Was wir Ihnen bieten:
- Mitarbeit in einem engagierten Team sowie ein positives Betriebsklima
- ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsfeld
- Eine offene, partnerschaftliche und integrative Arbeitsweise (siehe dazu OPI-Konzept auf unserer Website)
- Eine tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie zusätzliche Altersvorsorge
- Eine flexible Einteilung Ihrer Arbeitszeit
- Fortbildungen und regelmäßige Supervisionen
- Job-Rad Leasing
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Norbert Becker Bereichsleitung Rhein-Main, Tel.: 0151 / 50629798 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.