Details zum Stellenangebot
Unsere Erwartungen sind:
- Ausbildung / Studium in Pflegeberuf / Sozialarbeit oder vergleichbar
- Erfahrung in Palliativ Care wünschenswert
- Weiterbildung zur / zum GVP-Berater*in wünschenswert
- Qualifizierung nach § 39a SGB V (kann nachgeholt werden)
- Bereitschaft zur Weiterbildung
Die Hospiz-Initiative Neumünster e. V. ist Träger des Neumünsteraner Modells. Dieses dient der Stärkung der Palliativ-Versorgung in Pflegeeinrichtungen und im Rettungsdienst sowie der Etabilierung von Versorgungsplanung für die letzte Lebensphase (Adavance Care Planing).
Das Aufgabengebiet umfasst:
- Koordination und Einsatzplanung der GVP-Berater*innen
- Kooperation mit ansässigen Einrichtungen der Pflege
- Netzwerkpflege und Öffentlichkeitsarbeit
- Zusammenarbeit mit der Univeristät Kiel für die wissenschaftliche Begleitforschung
- Aktive Mitwirkung bei der Verstetigung des Neumünsteraner Modells als integraler Bestandteil der Hospiz-Initiative Neumünster
Wir bieten:
- eine kollegiale Aufnahme in einem kompetenten Team
- Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit
- Raum für Gestaltungsfreiheit und Kreativität
- eine sinnstiftende und impulsgebende Mitarbeiter in einem innovativen Projekt
- eine angemessene Bezahlung
Für Rückfragen und weitere Informationen wenden Sie sich bitte an
Nils Peters, Tel.: 043621 / 250 911 - 5
Ihre Bewerbung senden Sie bitte postalisch oder per Email an:
Hospiz-Initiative Neumünster
Herrn Nils Peters
Moltkestraße 8
24534 Neumünster
info@hospiz-neumuenster.de