Das erwartet Sie bei uns:
Eine unbefristete Festanstellung sowie eine von uns finanzierte Altersvorsorge (5,6 % KVZK) bieten Ihnen Sicherheit. Sie profitieren von 30 Urlaubstagen bei einer 5‑Tage‑Woche sowie von 3 zusätzlichen freien Tagen für eine geistliche Auszeit. Ihre Vergütung erfolgt überdurchschnittlich nach AVR‑Caritas inklusive Jahressonderzahlung.
Wir fördern Ihre Gesundheit durch psychologische Beratung, (E‑)Bike‑Leasing und weitere Angebote im Verbund. Freuen Sie sich auf eine vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum, regelmäßige Teambesprechungen, Supervision sowie interne Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das machen Sie bei uns:
Sie übernehmen Koordinationsaufgaben gemäß § 39a Abs. 2 SGB V, inklusive Erstbesuchen, Einsatzplanung und Begleitung ehrenamtlicher Mitarbeitender. Sie beraten zu palliativen pflegerischen, medizinischen und psycho‑sozialen Fragestellungen, vermitteln weiterführende Hilfsangebote und arbeiten im regionalen Netzwerk mit. Zudem wirken Sie bei Schulungen, Öffentlichkeitsarbeit, Dokumentation und Qualitätssicherung mit.

Das bringen Sie mit:
Sie haben ein Studium im sozialen Bereich oder eine Ausbildung als Pflegefachkraft sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung. Erfahrung in der Palliativ‑ oder Hospizarbeit ist wünschenswert. Die Weiterbildung Palliative Care ist Voraussetzung oder kann durch einschlägige Berufserfahrung ersetzt werden; die Module Koordination sowie Führen und Leiten können in den ersten sechs Monaten erworben werden. Eine Fahrerlaubnis der Klasse B ist erforderlich.
Sie handeln selbstständig, beratungsstark und lösungsorientiert, verfügen über eine christliche Grundhaltung und bringen Engagement, Flexibilität und Humor mit.