Details zum Stellenangebot
Sie suchen einen Job, der eine Wohltat ist? Als kommunikative und empathische Persönlichkeit möchten Sie mit Ihrer Arbeit einen echten Unterschied machen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie unsere Hospiz- und Palliativprojekte durch Ihre Expertise im Fundraising. Mit Ihrer Arbeit tragen Sie dazu bei, die Versorgung in unserem stationären und ambulanten Hospiz sowie unserem spezialisierten ambulanten Palliativversorgungsdienst (SAPV) nachhaltig zu sichern und weiterzuentwickeln.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive betriebliche Altersvorsorge (aktueller Arbeitsgeberanteil 5,6 % der monatlichen Bruttovergütung)
- Flexible Arbeitszeiten in einer hybriden Arbeitsumgebung
- Diverse Benefits sowie Vergünstigungen (z.B. Bildungsurlaub, Sportangebote und vieles mehr)
Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung (inkl. Anschreiben) Ihre Gehaltsvorstellungen an.
Worauf Sie sich freuen können:
- Eigenverantwortliche Konzeption und Umsetzung von Spendenkampagnen, Förderanträgen und Fundraising-Maßnahmen
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Spendern, Förderstiftungen und regionalen Unternehmen
- Entwicklung kreativer und zukunftsgerichteter Fundraising-Strategien, um unsere Projekte nachhaltig zu unterstützen
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sowie die Nutzung moderner Fundraising-Tools
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld mit gesellschaftlicher Relevanz
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
- Auf ein engagiertes und kollegiales Team mit flachen Hierarchien
Worauf wir uns freuen:
- Auf eine integre, kommunikative Persönlichkeit mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung in Fundraising, Fördermittelmanagement und Sponsoring − idealerweise für gemeinnützige Organisationen aus dem Gesundheitssektor
- Strategisches und konzeptionelles Denken, Kreativität und Freude am Netzwerken
- Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen
- Identifikation mit unserer Unternehmensphilosophie
- Bereitschaft, sich mit den Themen Hospiz und Sterbebegleitung auseinanderzusetzen
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Hohe Motivation, am Aufbau eines jungen Bereichs mitzuwirken und die Zukunft einer wachsenden Unternehmensgruppe aktiv mitzugestalten
- Vertrautheit im Umgang mit MS-Office, Projektmanagement- , Online- und Fundraising-Tools sowie Social Media-Skills
Mit 7.500 Mitarbeitenden aus rund 70 Nationen ist die St. Augustinus Gruppe einer der größten Arbeitgeber der Region. Krankenhäuser, psychiatrische Fachkliniken, Gesundheitszentren, eine Rehabilitationsklinik, zahlreiche Angebote für Senioren und Menschen mit Behinderung sowie zwei Ausbildungsakademien zählen zur Unternehmensgruppe. Insgesamt gibt es 158 verschiedene Berufsfelder bei der St. Augustinus Gruppe. Außerdem bildet das Unternehmen mit rund 100 Standorten in 22 Berufen aus. Auch ein duales Studium in der Pflege oder in der Physiotherapie ist möglich.
Bewerben Sie sich gern online (s.o.)
Christian Wiesner – Leitung Augustinus Hospiz und SAPV
christian.wiesner@augustinus-hospiz-neuss.de