Details zum Stellenangebot
Alle Achtung | Ihr Profil
- Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft in der Altenpflege bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
- gerne Berufserfahrung in einer stationären Pflegeeinrichtung oder einem Krankenhaus
- Fundiertes Verständnis für den palliativen Ansatz und die Hospizarbeit
- Ein hohes Maß an Empathie im Umgang mit Menschen in Krisensituationen
- Verantwortungsvolle Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet
- Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten des Caritasverbands Köln
Gehen wir’s an | Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die fachliche Planung und Durchführung der Pflege und Betreuung unserer Patientinnen& Patienten in unserem Hospiz
- Konkret erstellen Sie einen individuellen Pflegeplan, überprüfen und passen ihn gegebenenfalls an
- Die Dokumentation und Aufzeichnung sämtlicher Leistungen (über die Software Vivendi), sowie des Pflegeprozesses durch die Pflegeanamnese gehören ebenfalls dazu
- Ihre Tätigkeit richten Sie stets nach den Bedürfnissen und der aktuellen Situation Ihrer Patientinnen und Patienten aus
- In einem professionellen Team arbeiten Sie in einem 3-Schichten-Dienst
- Nicht zuletzt steht die fachkundige Anleitung von Auszubildenden auf Ihrer Agenda
Herz zeigen, Reinknien, Wertschätzen – im Caritas-Hospiz Johannes-Nepomuk-Haus
In unserer nach DIN EN ISO 9001 zertifizierten Einrichtung betreuen und begleiten wir sterbende Menschen in persönlicher Atmosphäre palliativ bis zu ihrem Lebensende.
Den Patientinnen und Patienten bieten wir mit unserem multiprofessionellen Team eine individuelle und ganzheitliche Begleitung. Was dabei für uns im Mittelpunkt steht? Der Mensch. Und seine Geschichte. Dafür setzt sich unser engagiertes und motiviertes Team ein, mit extra viel Herz und Verstand. Heile Welt? Nein, wir sind Realisten, die trotzdem an etwas glauben. Sie auch?
Unterstützen Sie uns ab dem 01.05.2024 - unbefristet und in Teilzeit mit 31 Std./Wo. als
Pflegefachkraft (w/m/d) im Caritas-Hospiz in Köln- Longerich
Anders, als Sie denken | Willkommen
- tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlungen und Betriebsrente
- offene Türen für Ihre Fort- und Weiterbildung
- Lebensarbeitszeitmodell für Sabbaticals und Auszeiten
- privates Krankenzusatzversicherungsangebot und kostenfreie Angebote der Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterrabatte, z.B. über Corporate Benefits
- arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket und Jobrad
- Caritas Familienservice – Beratung und Angebote zu Themen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@caritas-koeln.de
Ihnen brennt noch was unter den Nägeln? Barbara Wissen informiert Sie gerne: T +49 221 9746200