Details zum Stellenangebot

Titel
Bildungsreferent*in für die Fort- und Weiterbildung von hauptamtlichen Fachkräften in der Kinder- und Jugendhospizarbeiten(m/w/d)
Tätigkeitsbereich
sonstiges
Beginn der Tätigkeit
18.04.2024 oder später
Art der Einrichtung
Hospizdienst
Versorgungsart
ambulant
Zielgruppe
Kinder
Einsatzort
57462 Olpe
Bundesland
Nordrhein-Westfalen
Land
Deutschland
Stellenart
versicherungspflichtig
Stellenumfang
Teilzeit ca. 75%
Beschäftigungsdauer
Zweckbefristung
Führungsverantwortung
nein
Besondere Anforderungen
  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Psychologie, Soziologie, soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Fort- und Weiterbildung von Mitarbeitenden in Non-Profit Organisationen
  • wünschenswert: Erfahrung in der (Kinder- und Jugend –) Hospizarbeit
  • Sie sind vertraut mit projektbezogenem Arbeiten
  • Strukturiertes, koordiniertes und effizientes Arbeiten fällt Ihnen leicht
  • Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
  • Die Vorlage eines erweiterten polizeiliches Führungszeugnisses ist zwingend erforderlich
Stellenbeschreibung

Die Deutsche Kinderhospizakademie ist Teil des Vereins und veranstaltet Seminare, Workshops und Begegnungen für junge Menschen mit lebensverkürzender Erkrankung, ihre Eltern, Geschwister und Familien sowie Seminare und Fachtagungen für haupt- und ehrenamtlich Engagierte der Kinder- und Jugendhospizarbeit und schulische Lehrkräfte sowie für Interessierte.

Für die Deutsche Kinderhospizakademie

suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt  eine Bildungsreferent*in für die Fort- und Weiterbildung von hauptamtlichen Fachkräften in der Kinder- und Jugendhospizarbeit (m/w/d) befristet auf zunächst 18 Monate als Elternzeitvertretung (28,25 Std./Woche) mit der Option der Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung von Fortbildungsangeboten für hauptamtliche Fachkräfte
  • Erstellung von Konzepten zur innerbetrieblichen Fortbildung für den DKHV e.V.
  • Mitwirkung an der inhaltlichen Vorbereitung und Durchführung von Fachtagungen sowie in internen Projektarbeitsgruppen
  • Bedarfserhebung von Weiterbildungserfordernissen
  • Formulierung von Programmausschreibungen und Fachbeiträgen

Was wir Ihnen bieten:

  • Mitarbeit in einem motivierten Team
  • Die Möglichkeit, sich in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld im sozialen Bereich zu engagieren
  • Eine offene, partnerschaftliche und integrative Arbeitsweise (OPI-Konzept)
  • Eine attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld (13. Monatsgehalt)
  • Eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung von 4,8% des Grundgehalts
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum anteiligen Arbeiten im Homeoffice
  • Die Möglichkeit zum Job-Rad-Leasing
Arbeitgeber
Deutscher Kinderhospizverein e.V.
Kontaktmöglichkeiten

Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern selbstverständlich. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder sexueller Identität. Personen mit Schwerbehinderung oder gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Thorsten Hillmann, Leiter der Deutschen Kinderhospizakademie, Tel.: 02761-94129-41 sowie per E-Mail Thorsten.Hillmann@deutscher-kinderhospizverein.de gerne zur Verfügung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Veröffentlicht am
18.04.2024

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