Die Aufgabe:

• Koordination des Bildungsprogramms
  Inhaltliche Planung & Weiterentwicklung, Terminierung der Kurse, Suche von und Abstimmung mit ReferentInnen, Organisation und Betreuung der Veranstaltungen (Räumlichkeit buchen und bestücken, Ansprechperson für Teilnehmende, vor- und nachbereiten)
• Lehrtätigkeiten in Bildungsprogrammen wie Inhouse- bzw. PallCare Kurs
• Marketing für PallCare- und Inhousekurse sowie für das Bildungsprogramm
• Verwaltungsaufgaben
  Mitwirkung bei Leitungsbesprechungen, Erstellung von Dozentenverträgen, Raumanmietung etc., Auslösen von Honorarüberweisungen, Rechnungsstellung, Überwachung der Zahlungen von Gebühren, Erstellung von Mahnungen, Kommunikation mit Teilnehmenden, Teilnahme an Besprechungen, Vertretung für Teamkolleginnen und -kollegen

Wir bieten:

• Vielfältigen Gestaltungsspielraum in einem modernen Umfeld
• Zeitliche Flexibilität in der Gestaltung der Wochenarbeitszeit
• Ein Team von derzeit 14 hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und mehr als 100 ehrenamtlich tätigen Menschen in allen Tätigkeitsbereichen des Vereins
• Sinnvolle und zufriedenstellende Tätigkeit
• Unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer an den TVöD angelehnten Vergütung, sowie weitere Sozialleistungen