Kompetenztraining für Führungskräfte

mit dem Dozententeam Dr. Claus Wriebe und Bianca Meyer

Es gibt kaum eine berufliche Aufgabe, die die Persönlichkeit in ihrer Ganzheitlichkeit so fordert, wie die Ausübung einer Führungsfunktion.

Die Vielfältigkeit der Anforderungen resultiert schon aus den unterschiedlichen und zum Teil
gegenläufigen Interessen der Stakeholder einer Unternehmung wie z.B. Eigentümer,
Geschäftsführung, Kunde, Mitarbeiter, Gewerkschaft und Lieferanten.

Als Führungskraft stehen Sie fast täglich vor der Herausforderung diese Interessen zur
Absicherung des Unternehmenserfolgs auszubalancieren.
Wie gut Ihnen das gelingt, hängt ganz entschieden von Ihrem Führungsstil und den dahinter liegenden Führungskompetenzen ab.

Allerdings bleibt im beruflichen Alltag nicht viel Raum, um diese Kompetenzen durch gezieltes
Training und vertrauensvolles Feedback weiter zu entwickeln.
Mit diesem Seminar wollen wir Ihnen deshalb die Chance geben, sich in einem geschützten
Raum frei von Zwängen auszuprobieren.
Sie und Ihr Führungsverhalten stehen deshalb im Mittelpunkt des Seminares.

Wir werden in Form von praktischen Übungen zu den Kompetenzfeldern mit Ihnen einen
Unternehmensalltag simulieren.
Nach jeder Übung, in der Sie sich ausprobieren wollen, bekommen Sie – wenn gewünscht -
Feedback, so dass Sie am Ende des Seminares Ihr persönliches Kompetenzprofil mit
Handlungsempfehlungen erhalten.

Mit den entsprechenden Tools werden wir folgende Themenfelder trainieren:

Modul 1
Entwicklung einer Ausrichtung – Ableitung eines Zielsystems und Steuern von Veränderungsprozessen

Modul 2
Führen von Teams und Mitarbeitern durch gezielte Kommunikati